S’installer en libéral, c’est se sentir libre de développer une pratique qui nous ressemble et s’affranchir de toutes les responsabilités de l’institution. Mais cette liberté est-elle rémunératrice ? Est-on assuré de mieux gagner sa vie en libéral qu’en institution ? Combien gagne-t-on vraiment en libéral ?
Toutes ces questions sont légitimes car quand on est psychologue libéral, la question de l’argent peut être un frein ou un moteur dans la décision d’ouvrir son cabinet. Or, ces informations sont souvent cachées mais aujourd’hui, je vous dévoile le vrai salaire d’un psychologue libéral.
1. Le salaire d’un psychologue en France : Un secret bien gardé
Il est vrai qu’en France, parler d’argent est assez tabou. On ne va pas crier sur tous les toits combien on est payé. Néanmoins, ça laisse planer le doute sur la réelle rémunération qu’un psychologue en institution peut prétendre. Et c’est très ennuyeux car il est nécessaire de négocier son salaire pour une rémunération juste.
En ayant un Master en poche, peut-on prétendre à un salaire supérieur au Smic ? Si oui, de combien ? Quelle est la fourchette moyenne du salaire d’un psychologue en institution ?
Toutes ces questions ont dû probablement vous trotter en tête à un moment ou à un autre (si ce n’est encore le cas) et pour y répondre, je vais tout d’abord vous partager mon expérience.
Lorsque je travaillais à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse), mon salaire était de – de 1000€/mois pour un 70%… Autrement dit, j’étais à peine payée plus du Smic de l’époque (c’était en 2017). Pour 5 années d’études…
La réalité est qu’un psychologue en institution est généralement mal payé. On estimequ’un psychologue en France a un salaire compris en 1600 et 1800€ net en temps plein, à l’exception des institutions ayant la convention 66, ce qui est très prisé et rare, vous en conviendrez.
De ce fait, il est légitime de s’interroger sur la reconnaissance du travail du psychologue au sein des institutions et des services publics. Existe-t-il alors une autre alternative qui permettrait aux psys d’être rémunéré à leur juste valeur ?
2. Le salaire d’un psychologue en libéral (sans tabou)
De nombreuses injonctions nous ont été transmis depuis l’université sur le délai minimum à respecter avant de s’installer en libéral : au moins 10 ans d’institution avant le libéral ; c’est mieux en fin de carrière ; ce n’est pas pour les jeunes diplômés, et j’en passe. Mais ce discours est-il vraiment adapté ?
Un psychologue, quelque soit ses années expérience, peu s’installer à tout moment en libéral, rien ne l’y oppose ou ne l’interdit de le faire… À part lui-même. Et dans ce cas bien précis, c’est très souvent la peur qui parle. La peur de mal gagner sa vie.
Faisons alors un petit tour dans mon cabinet…
Je suis psychologue libéral depuis fin 2017. Quand je me suis lancée, je consultais 3 jours par semaine seulement, ce qui me laissais 4 jours de week-end (oui, c’est moi qui décide puisque c’est moi le boss !). J’avais une moyenne de 8 à 10 patients par jour et mes honoraires étaient à 60€ lorsque j’ai commencé. Mon salaire était d’environ 2880€/mois pour 3 jours de libéral… Pas mal non ? Ça change de l’institution !
Comme quoi, le salaire en libéral peut être largement plus gratifiant qu’en institution.
Bien entendu, il s’agit de mon salaire selon les modalités que je vous ai cité. Pour calculer le salaire d’un psychologue libéral, il faut prendre en compte :
- Le nombre de consultations par jour
- Le montant de vos honoraires
- Le nombre de jours travaillés
Puis, vous divisez ce montant de moitié, vous obtiendrez un chiffre approximatif qui reflètera le salaire que vous pourrez prétendre en libéral.
Ainsi, un psychologue en libéral peut espérer des revenus plus élevés qu’un psychologue en institution. Cependant, il faut garder en tête que votre rémunération fluctue en fonction de nombreux facteurs (dont les annulations, les congés, les charges, etc).
3. Planifier, budgétiser, projeter : la clé pour une bonne gestion financière
En tant que psychologue libéral, vous êtes aussi chef d’entreprise (il ne faut pas l’oublier). De ce fait, vous devez maitriser toutes les compétences de l’entreprenariat, dont une essentielle : la gestion financière.
La gestion financière représente un pilier crucial en libéral. La planification budgétaire tout d’abord, se révèle essentielle pour assurer la stabilité et la croissance de votre activité.
Anticiper les dépenses, établir un plan financier réaliste et prévoir les investissements nécessaires est primordial pour garantir une bonne santé de votre entreprise libérale.
Par ailleurs, la gestion des charges fiscales et sociales est aussi d’une importance centrale pour assurer la continuité du salaire d’un psychologue libéral de manière stable sur le long terme. La connaissance des cotisations et impôts spécifiques à l’exercice libérale est fondamentale.
Anticiper ces coûts et s’organiser pour les gérer efficacement permet de mieux répartir ses ressources financières et d’éviter les surprises désagréables. En comprenant les obligations fiscales et sociales et en mettant en place une planification adaptée, vous pourrez mieux gérer vos revenus et vos dépenses pour assurer la pérennité et la croissance de votre activité libérale.
En conclusion, le salaire d’un psychologue libéral est largement supérieur à la rémunération en institution. Néanmoins, pour assurer ce salaire élevé et ce, sur le long terme, vous devez maitriser les compétences comptables et fiscales que nécessite la gestion financière d’un psychologue chef d’entreprise libéral. Si vous souhaitez les maitriser et ouvrir votre cabinet en toute sérénité, participez à la conférence en ligne que j’organise en cliquant ici.
Regardez la vidéo détaillée sur le salaire d’un psy libéral ici :
